近日,浙江省人社廳根據浙江省統計局《2018年浙江省全社會單位就業人員年平均工資統計公報》(〔2019〕4號),確認2018年我省在崗職工年平均工資為66432元。杭州市區(不含臨安區)用人單位及職工的2019年社會保險費將按最新繳費標準進行計算,7月啟用。
2019年新的繳費基數上下限
根據2018年浙江省在崗職工年平均工資計算(保留小數點后兩位):
月平均工資為66432元÷12月=5536元/月
保底工資基數為5536元×60%=3321.60元
封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元
杭州社保基數上下限為:3321.60-16608.00元
新的上下限將在7月結算月正式啟用,同時對上半年已按預繳基數計算的社會保險費進行多退少補。
2019年杭州市企業在職職工社保繳費基數和比例
根據最新的社保基數上下限,杭州市單位、在職職工社保繳費基數比例為:
險種 | 基數上下限(單位:元) | 單位部分 | 個人部分 |
養老保險 | 3321.60-16608.00 | 14% | 8% |
醫療保險 | 3321.60-16608.00 | 10.5% | 2% |
失業保險 | 3321.60-16608.00 | 0.5% | 0.5% |
| 3321.60-16608.00 | 根據行業風險等級浮動 | 0 |
生育保險 | 3321.60-16608.00 | 1.2% | 0 |
用人單位繳費基數核對看這里
目前,杭州市社保局已將單位在職職工2018年度繳費工資批量核定完畢,相關單位可通過以下核對途徑進行繳費基數核對:
用人單位原通過網上辦事大廳申報的,仍在網上辦事大廳進行核對,“上年度工資收入網上修改”模塊開放時間為6月11日至6月23日;
用人單位原采用紙質材料、電子文件拷盤方式申報的,請根據社保隸屬關系至市或區社保經辦機構,申請打印、拷貝《工資審核表》進行核對。
個體工商戶養老保險繳費標準也按新標準執行
2019年1-4月的繳費基數比例按80%-300%執行,5月起繳費基數比例按60%-300%執行。
基數比例 | 月繳費基數 | 繳費比例 | 月繳費金額 |
60% | 3321.60 | 18% | 597.89元 |
80% | 4428.80 | 18% | 797.18元 |
300% | 16608.00 | 18% | 2989.44元 |