沈陽(yáng)市殘疾人就業(yè)保障金審核制度

依據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》（財(cái)稅〔2015〕72號(hào)）及《遼寧省財(cái)政廳 遼寧省地方稅務(wù)局 遼寧省殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<遼寧省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法>的通知》（遼財(cái)非〔2016〕415號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金部分征收政策的通知》（遼殘聯(lián)發(fā)〔2017〕41號(hào)）、《沈陽(yáng)市殘疾人保障條例》第十四條、《沈陽(yáng)市按比例安置殘疾人就業(yè)辦法》（沈陽(yáng)市人民政府令第48號(hào)）第六條規(guī)定：“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本單位上年度在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，并為殘疾人提供適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。”“用人單位在招工計(jì)劃中，應(yīng)當(dāng)按照不低于規(guī)定比例制定招用殘疾人計(jì)劃，落實(shí)就業(yè)崗位，依法訂立勞動(dòng)合同。按照有關(guān)規(guī)定為殘疾人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。”

一、 審核范圍

沈陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)所有安置殘疾職工的用人單位。

二、 審核時(shí)間

原則上每年4月1日—6月30日（節(jié)假日順延），逾期未參加審核的用人單位視為無(wú)殘疾職工；具體時(shí)間應(yīng)以省殘聯(lián)公告為準(zhǔn)。

三、 審核地點(diǎn)

攜帶上一年度安置殘疾人就業(yè)的相關(guān)材料到報(bào)稅地稅機(jī)關(guān)同級(jí)的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)參加審核（財(cái)政全部撥款的行政單位和財(cái)政全部補(bǔ)助、部分補(bǔ)助的事業(yè)單位到財(cái)政撥款同級(jí)的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)參加審核）。

四、 審核材料

在申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供《遼寧省用人單位按比例就業(yè)申報(bào)表》(附件)、本單位在職殘疾人的二代殘疾人證原件或傷殘軍人證原件及復(fù)印件、上年度殘疾人與用人單位簽訂的正規(guī)勞動(dòng)合同原件或在編證明、用工備案表、工資表（工資手冊(cè)）、社保繳費(fèi)單、殘疾職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)等安置殘疾人的相關(guān)憑證復(fù)印件。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位提供的材料進(jìn)行審核，認(rèn)定上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并出具《遼寧省殘疾人按比例就業(yè)審核通知書》。

五、 審定人數(shù)

指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員。安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

六、 存檔公示

殘疾人就業(yè)保障金審核工作結(jié)束后，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位的審核材料進(jìn)行備案存檔，并向社會(huì)公布本地區(qū)參加保障金年審的用人單位安置殘疾人就業(yè)情況。

沈陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2017年8月22日